Executive Coaching é uma parceria entre o executivo, o Coach e a empresa em que todos os envolvidos concordam de antemão sobre metas a serem atingidas e indicadores que monitorem o andamento do programa. Apesar disso não se pode controlar totalmente o resultado final.
Se você é um empresário pensando em contratar um Coach é importante que esteja ciente de que a experiência de Coaching vai potencializar o seu executivo e isso poderá desviá-lo do caminho pretendido no início, levando-o a buscar uma nova colocação.
Porém, é importante ressaltar que isso pode acontecer em qualquer treinamento de liderança oferecido pela empresa.
Portanto, em vez de descartar o Coaching por eventuais riscos é mais prudente você avaliar com atenção o perfil do executivo que você está sendo cogitado para participar do programa e, do lado da empresa, o que está sendo oferecido a seus gestores para assegurar altas taxas de retenção. Vide meu artigo SUA EMPRESA PRECISA DE UM COCH DE EXECUTIVOS?
Em ambos os casos o Executive Coach que você está pensando em contratar pode ajudá-lo nessa avaliação – antes de avançar em qualquer processo – de tal forma que o Coaching não só melhore o desempenho e os resultados do seu gestor, mas, contribua também para aumentar a taxa de retenção dos talentos de sua empresa.
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